Ogłoszenie nr 132990 z dn. 27.01.2024 r.
Komenda Powitowa Policji w Stalowej Woli prowadzi nabór na wolne stanowisko Pełnomocnika Do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych. Link do ogłoszenia nr 132990.
Osoba na tym stanowisku:
Zapewnia ochronę informacji niejawnych, w tym stosuje środki bezpieczeństwa fizycznego,
Zapewnia ochronę systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne,
Zarządza ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacuje ryzyko,
Przeprowadza kontrolę ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w
szczególności okresową kontrolę ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów niejawnych,
Opracowuje i aktualizuje plan ochrony informacji niejawnych w KPP w Stalowej Woli, w tym w razie wprowadzenia stanu
nadzwyczajnego i nadzoruje jego realizację,
Prowadzi zwykłe i poszerzone postepowania sprawdzające oraz kontrolne postępowania sprawdzające w stosunku do
policjantów i pracowników KPP w Stalowej Woli oraz kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w Policji;
Prowadzi aktualny wykaz osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce organizacyjnej albo wykonujących
czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono
wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto,
Prowadzi szkolenia dla policjantów i pracowników jednostki w zakresie ochrony informacji niejawnych,
Organizuje i nadzoruje pracę składnicy akt KPP w Stalowej Woli.
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne):
Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe co najmniej 4 lata w administracji publicznej
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.
pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w
rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów
urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”
wydane przez ABW albo SKW lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
Szkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW albo SKW lub oświadczenie kandydata o
wyrażeniu zgody na udział w przedmiotowym szkoleniu
Umiejętność obsługi komputera
Znajomość przepisów ustawy o Policji
Znajomość przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych
Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
Umiejętność interpretacji przepisów i stosowania prawa w praktyce
Dobra organizacja pracy i planowanie pracy
Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
Umiejętność analitycznego myślenia
Odporność na stres i asertywność
Dokładność i rzetelność
Dyspozycyjność
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Co oferujemy:
Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dostępność:
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze budynku nieprzystosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim: brak wind, brak podjazdów, podjazd tylko na zewnątrz budynku.
Warunki pracy:
Praca administracyjno-biurowa
Praca w siedzibie urzędu
Praca jednozmianowa
Ośmiogodzinny system pracy
Praca w pozycji siedzącej
Oświetlenie naturalne i sztuczne
Dodatkowe informacje:
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
W dokumentach aplikacyjnych należy podać numer ogłoszenia.
List motywacyjny, oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem.
Każde oświadczenie powinno być zgodne z treścią ujętą w ogłoszeniu.
Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które nie zawierają dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Przewidujemy przeprowadzenie testu wiedzy przed odbyciem rozmowy kwalifikacyjnej.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto 4.242,00 zł + dodatek za wysługę lat.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
Weryfikacja ofert pod względem formalnym
Test wiedzy
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Kopię poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” wydanego przez ABW albo SKW lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych.
Kopię zaświadczenia o posiadaniu przeszkolenia z zakresu ochrony informacji niejawnych wydanego przez ABW albo SKW lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie przedmiotowego szkolenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Aplikuj do: 6 lutego 2024
ul. Ks. Jerzego Popiełuszki 24
37-450 Stalowa Wola
Sekretariat Komendanta Powiatowego Policji w Stalowej Woli
budynek B, II piętro, pokój 203
Dokumenty należy złożyć do: 06.02.2024
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 47 8261361